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所以筹建四十个旗营的二线治安部队也是工作的重点,分管的副帅蒙建波就专门在搞这个事情。
“大帅,现在各府县的治安旗营兵力严重不足,最为重要的原因则是兵员的问题。”
“现在各府县相对安定,新政又分下去了大量的土地,所以当地的青壮大多欢欢喜喜的去耕种了,再不济也去工新工厂做工了,不愿意当兵,觉得风险太大。”
“现在在编的一些治安旗营的士兵,也是属于半耕种半军事的状态,训练程度严重不足。”
“而且治安旗营的兵器也都是一线部队淘汰下去的破烂,而且数量不多。”
副帅蒙建波以前为了生存下去四处奔波,现在总算是过了安稳的日子,但是也知道,没有强大的军事力量,一切都是空话。
虽然他负责指导筹建二线的治安部队,他一点也不敢怠慢。
因为一旦野战部队损失殆尽的话,二线的治安部队就是他们最后的一道屏障了。
“对于这些问题,你有什么好的建议没有?”
陈子昂看着坐在那里侃侃而谈的副帅蒙建波,也是有意的考考他。
毕竟作为清河军的副帅了,总不能遇到困难就找他这个大帅,不然的话,要他这个副帅有什么用。
好在蒙建波也是深入各府县进行了调查,面对陈子昂的提问,倒也不是无话可说。
“现在我们控制区内不缺人口,他们不愿意参加治安部队,主要的原因就是治安部队待遇不高,还不如耕种呢,而且建功立业的机会少。”
“所以他们宁愿挤破头去参加野战一线部队建功立业,也不愿意到二线治安部队去混吃等死。”
“现在二线治安部队的那些士兵,很多都是好吃懒做的人,仅仅是想混口饭吃的。”
“要不是实在是没人的话,这些人早就被踢出去了。”
副帅蒙建波也是一针见血的指出了二线治安部队的问题所在。
“所以我希望能够提高治安部队的待遇,同时给予他们一些建功立业的机会。”
陈子昂当初有意的想将野战部队的待遇和治安部队的待遇分开,就是为了形成层次分明的待遇体系。
毕竟一线野战部队作战凶险,待遇高一点那是正常不过。
二线部队想要好待遇的话,那就争取去一线部队,形成一个良性的竞争。
但是他没有想到的是,机制虽然不错,但是执行起来却是出了问题。
现在都去一线野战部队了,没有人愿意去二线部队,导致二线部队缺员了。
要知道二线部队可是一线野战部队的一个补充,要是二线部队长期缺员的话,影响也是很大的。
“直接提高治安部队待遇不现实,毕竟他们不上战场,要是待遇接近野战部队,会导致另一个极端,那就是人人都想到二线养老,而不愿去一线拼杀了。”
“我的意见是,实行职级并行的制度,二线治安部队的军官和士兵,三年升一个级别,待遇也相应的提升,但是职务的晋升还是按照军功核算。”
“只要二线部队的弟兄持续的做出贡献,那么随着级别的升高,以后待遇也有可能和一线野战部队的弟兄持平的。”
“同时二线部队也定期拉上一线去打仗历练,也给他们建功立业的机会,而不是一直守在后方混吃等死。”
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