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第二个boss战主要讲一个战斗力十足的怪物,与主角打斗一番失败后,最后恢复成了原本的样貌,主角一看,原来是曾经的故人。
付之幸想了想,说:「叫《风雨故人归》怎么样?」
石田翔太笑着说:「好啊,故人重逢,是很复杂的情感交织呢。」
会议结束后,付之幸还没走到工位,贺经理就拦住了她,把她单独叫到了办公室。
贺经理一脸严肃,问:「供应商为什么不选悟空文化?」
「因为悟空文化不符合中标要求,它的报价太贵了。」
三家供应商同时投标,付之幸多方面考核,她觉得另一家供应商性价比更高。虽然贺经理多次暗示她选择悟空文化,但她不觉得那是最好的选择。
贺经理听她说的理直气壮,想骂她的话都到了嘴边,想起商陆维护她的样子,心中忌惮了几分。如果能拉拢付之幸和他一起上一条船,以后他可以多一个亲信,还可以傍住商陆这个大官。
想到这里,贺经理的脸上又挂上了和善的笑,他说:「阿辛,你还年轻,不懂这里面的门道儿。我就问你一句,想不想多拿点奖金和提成?」
付之幸不懂他的意思,但还是诚实的说:「想。」
「想就对了,价格的事我和他们谈,我能砍下20%。这次你去杭城对接悟空文化,聊具体项目内容,聊好了,年底奖金少不了你的。」
「可是……」
「可是什么可是,阿辛,你知道悟空文化这几年的发展有多快吧,不要小看悟空文化,今年它是我们的供应商,明年就不一定了。靠上了悟空文化,以后的合作多着呢。」
有的人或者团队明明哪里都符合要求,哪里都不错,但就是无法被招聘丶中标,很多人说是能力不好,实际上是没他的位置,位置被内定了。
这是职场的潜规则之一,付之幸知道,也无力改变,因为她再执意选别的团队,就是摆明了要和贺经理对着干。
和经理对着干的员工,能有什么好下场。
于是付之幸被迫选择了悟空文化。
虽然她不情愿,但是却有一个好处,私人好处,那就是蔡春婷在悟空文化,她可以见蔡春婷了!
她联系了蔡春婷,和她说了这件事,蔡春婷打了一串「啊啊啊啊啊啊啊」。
蔡春婷:【阿辛!你要来杭城?!】
付之幸:【是的,下周去,贺经理想提前抱上你们的大腿。】
蔡春婷:【啊啊啊啊啊啊!那我要给你介绍我们的老大,Zane!年轻有为,不比商老大差哦!】
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