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第376章 唐杏嫣加入（第1页）

至于那还在职的十五人的另外面试时间就都集中在一个周末，他们大多都是三甲医院里面的骨干力量，大多都是副主任医生或护士长，都能挑起某方面的重担，只要一进到青山私立医院那绝对是能担负起一个科室的重担的。

因此方德志和姜云也是相当的重视，这种人才哪里都缺。

这十五人的面试安排在周末两天，都是单独面试的，不像以前那样的分组面试。

而且尽可能做到来自同一个医院的面试者都不在同一天，以免碰面造成不必要的尴尬。

两天内面试的十五人，有十人当场就被姜云和方德志看中，并签下意向书，待到春节后，青山私立医院正式运营后就可以再正式过来工作。

更有两人，当场和青山集团签下合约，因为他们在来之前就已经和前东家医院解除了合同，这一份魄力更让姜云和方德志看中，姜云学要的就是这样的人。

而且这两人，竟然是一对刚结婚不到两年的年轻夫妻，但却在不同的医院，两人虽在同一个城市，但是他们想转到同一家医院一起工作的，想在一起的时间稍微多一点的梦想总是被现实击碎。

医院的岗位都是一个萝卜一个坑的，除非你特别的牛逼，后台和专业水平只要有一样，这转院的问题马上可以解决。但是两人是年轻的医生，专业水平肯定抵不上干了十几年的老医生和前辈，后台也是不够硬。

两人也都是各自医院的重点培养的主治医师，各自医院都不想放人。

他们一年到头几乎把时间都奉献给了医院，在家里见面的次数少的可怜，以致于总是一人起来上班，一人刚下班回家，结婚两年来，就是亲热的次数也是屈指可数。

看着同龄的同学朋友们各个都有一到两个小孩，他们也希望能拥有一个小孩，但对于如此现状的他们来说，要生一个小孩几乎是奢望。

就在他们为自己的处境纠结的时候，青山集团的医务人员招聘信息出来了，给了他们的前途指明了一道亮光。

两人也都在第一时间递交了简历，前几天没有时间来面试，是因为他们刚递交了辞职信，需要医院领导批准，还需要时间来交接。

他们医院的领导劝说了几次无果，只好忍痛签下“同意辞职”，现在的小年轻真的厉害，说辞职就辞职，好好的一个“铁饭碗”就如此轻易地舍弃了，没有一点后顾之忧似的。

这源于他们对自己的信心和对青山集团的了解。

青山私立医院虽说是私人医院，没有编制，但是以他们对青山集团这一年来对外的表现来看，他们相信青山集团，相信姜云，他们更愿意把自己的全部都押在青山集团上。

果不其然，姜云和方德志被他们的魄力和对自己的狠劲非常欣赏，他们也是青山私立医院需要的人才，青山集团竟然当场与他们签下合约。

姜云和方德志许诺，这一两年给他们足够的时间在一起，两年两个小孩都不成问题！

青山私立医院的正式营业时间还有一段时间，姜云允许他们两人和前面方德志带来的七人带薪休假一个月，但过后就要为青山私立医院的正式运营分担某些工作。

大家当场欢喜不已，休假一个月，太爽了。

特鄙视那一对年轻夫妻，更是欣喜若狂，终于有时间在一起了。

至于另外三人被姜云和方德志当场拒绝了，还好姜云早就通过某些手段获取了十五人的风评。

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