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等忙完,步入十月,全市温度突然打个折扣,降得离开。
孟秦一下受不住寒,伤风了。
整天鼻子哼哼的,这下孩子不能抱,老伴不能亲,小妹不能靠的日子。
同时计划完善,她想了想又去要来刚刚统计好的,本年第三季度产量数据。
看着看着发现不对劲,本该九月中就提前完成的任务,剩下那零点一的目标,托有半个月还有差额。
数字堆在一起看起来不明显。
孟秦想到上辈子学会的条形图,也不嫌费事,拉张白纸,按着尺子拿钢笔画线。
今年第三季度往前数,两年又两个季度,产量一直呈现上升趋势。
特别是今年搞竞技后,明显拔高。
因为拔得高,这第三季度掉下来,就呈落崖式下跌。
孟秦深呼吸,又把钢厂三年内的在职人员和变动拉一份图,工人稳重有升,差别倒是不大。
等一切准备好,孟秦看到郭主任在喝茶,拿着计划书找过去。
郭主任茶盖子抹沫,瞧见孟秦,故意拉着音,“是小孟啊,来找我是劝退的家庭全部通知完了?”
“主任,名单正式整理完,就是在整理的时候发现一些问题,拿不定主意。”
“小年轻就是没经验。”郭主任清清嗓子,“什么问题说来听听,我现在正好有空教教你。”
“好嘞,主任你先看看这个。”
孟秦把手中画好的图放在郭主任办公桌上,摊开。
一个是钢厂各品类产量。
一个是钢厂职工变动。
一个是纯手工生产和机械半全自动生产类比。
郭主任刚开始还懒洋洋的,耷拉着眼皮随意一扫,看着看着人不禁坐直身子。
图画得很清楚,增长还是减少一目了然。
郭主任扶着下巴啧啧出声。“这是你想得法子?要是数据类的文件全部应用上……”
他立马发现这种方法很好,值得推广。
爱不释手地翻来覆去,捉摸着哪些情况下能用上。
“你来,是想让我帮你把这种方法推广开?”
“不是,郭主任你注意看这个,钢厂产量连年攀升。”
“今年第三季度怎么回事?”
“我打听过,先是之前疫病传染,再一个上头下发精简人员的通知,外加现在城里暂断供应,心思没在生产上。”
都怕自己是被精简的那一个。
孟秦提醒欧主任,“就机械化生产这张表,能看出来劳动力还是占大头,短时间内机械没办法完全去到人工。”
她掏出另外张表,“主任有没有想过,今年我们超额提前近百天完成任务目标,明年上头会安排多少生产量下来?”
郭主任沉思。
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