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第103章药剂师学徒（第1页）

张斌和刘继伟两人收到李清风的语音后，立刻加入了队伍，并向他们这里赶来。

刚刚他们也听到了系统公告，心里非常羡慕。玩游戏的人，有机会的话谁不想出名啊？

自家会长在这个时候要带自己升级，肯定是要有其他动作的，两人怎么可能错过这样的好机会？

凌峰5人很快就汇合到了一处，几人在30级怪区愉快的刷着怪，看着经验值一点点的上涨着。

“蓝馨，通知公会的成员，按照队伍实力尽量组队越级杀怪。现在公会已经有500多名成员，也应该对公会成员进行第一次考核了。考核标准不需要太严格，最主要的是人品，其次是赋、实力、在线时间等方面。接下来的一段时间，我们应该会迎来一次入会高峰，以后招收成员暂时以这个标准执校”李清风给蓝馨发送了一封关于成员考核、招收标准的邮件，然后道。

“好的，我会安排好的。”蓝馨回答。

“考核结束之后，就可以设置一部分职位了。你是副会长，在公会系统里可以看到都有哪些具体职位。我对公会成员不熟悉，你直接确定下来就可以。”李清风又道。

蓝馨点头表示明白。

换做是一般刚刚成立的公会，能够有人加入就谢谢地了，哪里会进行考核筛选？但是李清风不这么想，他始终坚信“近朱者赤，近墨者黑”。饶素质总是良莠不齐的，虽“水至清则无鱼”，但李清风也不想让“一颗老鼠屎毁了一锅汤”。

一个公会在最开始的时候打下的是什么样的基础，那么以后就会按照这个基础去发展。如果刚开始不严格要求自己的收人标准，那么以后想要往下筛选的时候将会变得很困难。

既然一开始就决定要走精英路线，那么就直接对所有玩家摆明车马，告诉他们：我们是精英公会，只要精英高手！

在最开始的时候李清风之所以没有直接设定收人标准，那是因为他们还不出名，没有什么底气。但现在不同了，之前是“诸侯一个人强”，现在是“诸侯可以带着其他人一起变强”！这在玩家的心里是不同的概念。

他就是要告诉所有还没有组织的玩家：你是高手吗？你想变得更强吗？那就来凌峰吧！你是赋新手？那你想发挥出自己的赋，追赶上各路高手吗？那就来凌峰吧！

安排好公会接下来的运作模式，李清风就继续安心的带着几人一起刷怪直到下线。

下线后的李清风一如既往的规律生活着，下午回到工作室之后，把所有人召集到一起开了一个会。

会议没有太特别的内容，主要是给成员们详细的介绍他们现有的每一个技能。又把今组队刷怪时观察到的问题提出来，让他们尽量改正。再有就是让他们互相了解各自的战斗习惯，方便以后配合。

在会议的最后，李清风告诉在场所有人，凌峰工作室除了他自己、蓝馨和李毓是会长和副会长外，其他人都会得到公会内相应的高层职务。希望所有人都能够充分的锻炼自己，得到历练并成长。