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23教训（第2页）

她才24岁，不想让自己对未来的憧憬断送在这样的环境下。

所以哪怕觉得再愧对裴煦的器重，她也递出了这一份辞职报告。

看着小助理落下的泪，裴煦扯出两张纸巾放到她面前，目光缓和下来。

“这段时间我让你暂时不要来公司上班，大概有人觉得我是因为王越的事情迁怒你。”裴煦抿了抿唇，显然不太适应“解释”这件事，但看面前的姑娘哭得实在伤心，他还是说了下去，“你明白‘回家休息’和停职的区别吗？”

ann抬起头，红着眼看着他。

“我给裴松沅的处分是‘停职’，但对你的不是处分，ann，我给你批的是带薪假。出于私心和信任，我和陆执都相信你，让你暂时不用来公司是因为预见了公司里会传你的风言风语，但在警方调查清楚之前，我作为所有人的上司无法信誓旦旦地为你担保。我必须得对裴氏负责，所以只能暂时用让你回避的办法。”

裴煦拿起平板调出了公司内部邮箱页面，递到ann面前。

“在你进来之前，我已经让陆执给所有员工发了邮件，告知了全体职员经调查你和王越的案件没有任何关系，连食堂的阿姨应该也收到了信息。但你刚刚估计正在想离职的事情，所以没看。”他说的是“告知”，而不是“解释”。

ann看着屏幕上以裴煦口吻发下的严肃的邮件，睁大了眼。

“陆执在我面前夸过不止一次你的能力，这点我自然相信，也因为你是我亲自选出来的人。我预估到了你会有出色的表现，但我无法准确预估你的心理承受能力。”

“在如何保护员工这件事上，我确实还需要精进，希望这一次我的做法没有对你造成太大的心理阴影。”

如果这样的事情放在别的公司，有关的涉事人员绝对是全部被开除的下场，哪里会像裴煦一样想这么多，尽力保护每一个员工？

日理万机的上司抽出时间给助理做心理疏导，还用那么温柔的语气自我检讨和致歉，ann的眼泪直接断了线，她拼命摇头：“不......不是的裴总，您对下属都很、很好，我不是因为您才想离职，我知道您是为我着想。”

裴煦重新笑着点了点头，温和而认真地说：“那就是因为公司里的闲言碎语了。”

他直接按上了桌上特助的呼叫按钮，沉下声音：“进来，马上。”

五秒后，陆执忐忑地走了进来。

“裴总。”

裴煦把辞职报告扔在陆执的面前，开口时温度尽失：“你的直属下属因为公司里的不实传言伤心欲绝，在五分钟前向我递交了辞呈。”

“ann！？这......”陆执大惊失色，立马又意识到了什么，立刻整肃道，“裴总，我马上去处理。”

裴煦颔首，才对ann道：“现在你离开裴氏只会让自己更成为众矢之的，让别人怀疑你的清白。既然警方已经说了你和这件事情没有关系，那么如果有谁再用这件事指责你、传不实言论，就是公然挑衅警方和公司，直接上报给你的上司让他去处理，如果陆执已经废到连这种事情都解决不了的程度了，你也可以直接来找我。”

陆执心里一紧：“裴总，我可以处理好。”

裴煦淡淡看他一眼：“记住你的保证，你的助理要是再因为这件事哭着跑来总裁办一次，你就可以直接收拾东西走人了。”

有人撑腰的感觉让ann整个人都安下心来，她终于拿起纸巾擦去眼泪，能干的小助理很快控制住了自己的情绪，道：“谢谢裴总！谢谢陆特助！”

裴煦心里松了口气，问：“现在，这份辞职报告还要交给我吗？”

ann直接从陆执手里拿走了辞职报告，放到了碎纸机里。

裴煦等到那张纸完全被粉碎，才说：“最有用的反击不是逃避，而是直面。虽然公司文化是以和谐为主，但如果你真的再遇到那些话，可以偶尔在公司和人吵两句是我批给你的特权。不过我还是希望你能用最坦然的心态和实力将别人的恶意压回去，毕竟这样的事情不能永远用争吵和逃避来解决，你继续留在裴氏就是在打他们的脸，明白吗？”

“明白了。”ann点头。

等到小助理把门关上，裴煦捏了捏睛明穴缓解疲劳，开始和陆执秋后算账。

“我那天不是让你去做ann的思想工作？你怎么做的？”裴煦的声音很沉，明显的不满。

陆执清楚老板的脾气，在这种时候不会抖机灵，但明明是老老实实说出来的话，却仍旧有一股诙谐的味道：“属下以为您是在生气，说气话。”

“......”裴煦深吸了口气，忍无可忍，“你自己的助理自己关注，别让我处理这种事情第二次。嚼舌根的人该处理处理，不用来上报给我，裴氏不需要幸灾乐祸离心内部的员工。”

虽然裴煦温和地告诉ann要直面和放平自己的心态，但现在对陆执说的话却是毫不留情的。

“是！”

“还有你这次到底怎么回事，我让你去关注下属你却给我......”

半小时后，被骂得蔫头耷脑又被扣了不知几个月奖金的陆执走了出来，对已经重新振作起来的ann说：“裴总让你送份果盘进去。”

“啊？”

“嗯。”陆执有气无力，“上次你送进去的是我吃的，裴总没吃到。”

ann沉默了三秒，怒吼：“陆！特！助！！！”