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第238章 雇佣条约（第2页）

（4）工作：晨曦城可以为雷霆小队成员及其家属提供就业机会。就业方向包括但不限于农业生产、手工业制造、商业服务等领域，根据成员及其家属的技能和意愿进行分配，保障家庭经济来源的多样性。

五、【保密条款】

雷霆小队成员严禁向外界透露庇护所的核心技术、武器装备、士兵数量、军营驻地、战略计划等机密信息，如有违反，将面临严厉的惩罚。

惩罚措施包括但不限于扣除全部工资和提成、没收住房、剥夺成员及其家属在庇护所的所有福利，并根据情节严重程度追究法律责任，可能面临长期监禁甚至死刑，以确保庇护所的安全和稳定。

条约的有效期暂定为五年，期满后可根据双方意愿协商续签或解除。在条约有效期内，双方应严格遵守条约内容，如有争议，应通过庇护所内部的仲裁机构进行调解和裁决。

六、【保密条款附议】

（1）保密信息的定义

雷霆小队成员所知晓的庇护所的核心技术（包括但不限于克隆技术、纳米医疗技术、特殊能源利用技术等）、武器装备（包括武器的性能参数、制造工艺、存放地点等）、士兵数量、军营驻地、战略计划（包括短期和长期的发展规划、作战部署、情报收集与分析策略等），以及在执行任务过程中获取的其他涉及庇护所安全和利益的未公开信息，均属于保密信息范畴。

（2）保密义务

雷霆小队成员有义务对保密信息严格保密，不得通过任何方式（包括但不限于口头、书面、电子通信等）向任何第三方（包括小队成员以外的任何人、其他组织或势力）直接或间接披露保密信息。在未经庇护所电子授权的情况下，不得将保密信息用于任何非履行本雇佣条约目的之外的用途。

（3）保密措施

小队成员在处理保密信息时应采取合理的保密措施，包括但不限于妥善保管含有保密信息的文件、资料和设备，确保其不被未经授权的人员获取；在讨论涉及保密信息的内容时，应选择在安全的环境中进行，避免被窃听或监视；对使用电子设备存储或传输保密信息时，应使用庇护所指定的加密方式进行处理。

（4）保密期限

保密义务自成员加入雷霆小队并首次接触保密信息之时起生效，在雇佣条约有效期内以及条约期满或解除后的十年内持续有效。即使成员离开雷霆小队，保密义务仍然延续，直至保密期限届满。

（5）违反保密条款的行为认定

以下行为将被认定为违反保密条款：主动向第三方透露保密信息；因疏忽导致保密信息泄露，如丢失含有保密信息的设备、在不安全的环境中讨论保密内容等；利用保密信息谋取个人利益或为第三方谋取利益；在未经授权的情况下，对保密信息进行复制、传播或修改等行为。

（6）违反保密条款的惩罚措施

若雷霆小队成员违反保密条款，将面临严厉的惩罚。

首先，将立即扣除全部未发放的工资、提成和奖金，并追回已发放的与保密相关任务的额外报酬。

其次，没收成员及其家属在庇护所享有的住房、交通工具等所有福利，并要求成员及其家属在规定时间内搬离相应住所。同时，成员将被剥夺在庇护所内的所有就业机会，并被禁止进入庇护所的重要区域。

此外，根据情节严重程度，将依法追究成员的法律责任，情节较轻的，处以不少于五年的监禁，并从事高强度劳动改造；情节严重的，如导致庇护所遭受重大损失（包括但不限于军事行动失败、核心技术泄露导致敌方实力增强等），将判处死刑，以维护庇护所的安全和稳定。

（7）保密监督与举报机制

庇护所设立专门的保密监督部门，负责对雷霆小队成员的保密行为进行监督和检查。

同时，鼓励小队成员之间相互监督，若发现有成员违反保密条款的行为，应及时向保密监督部门举报。

对于举报属实的成员，庇护所将给予一定的奖励，包括但不限于曙光币奖励、提升福利等级等，以保障保密工作的有效实施。

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