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第121章 前方的路依旧漫长且充满挑战（第2页）

“风宇，竞争对手的产品在某些方面似乎比我们更具优势，客户开始有所动摇。”市场部经理担忧地说道。

风宇冷静分析道：“我们要突出我们的特色和优势，加强市场推广和客户沟通。”

公司加大了市场宣传力度，向客户详细介绍项目的独特之处和长期价值。

然而，随着项目的深入，资金投入不断增加，公司的财务状况逐渐紧张。

“风宇，按照目前的资金消耗速度，我们的预算很快就会超支。”财务经理说道。

风宇一方面优化项目成本，另一方面积极寻找新的投资。

经过多轮谈判，终于获得了一笔关键的投资，缓解了资金压力。

但新的问题又接踵而至，项目团队成员因为长期的高强度工作，身心疲惫，工作效率下降。

“风宇，大家最近都太累了，很多人都出现了不同程度的健康问题。”人力资源经理说道。

风宇决定安排团队成员轮流休假，并组织团建活动，缓解大家的压力。

在项目接近尾声时，又遭遇了政策法规的调整，需要对项目方案进行重大修改。

“风宇，这次政策变动对我们影响很大，之前的很多工作可能都要推倒重来。”法务经理说道。

风宇带领团队迅速应对，重新调整策略，确保项目符合新的法规要求。

经过无数个日夜的拼搏，项目终于成功交付，赢得了客户的高度赞誉。

“风宇，这次的成功让我们在国际市场上的地位更加稳固，但我们不能停下脚步。”饱饱说道。

风宇点了点头，“没错，我们要趁热打铁，进一步拓展市场。”

公司决定在全球多个地区设立分公司，扩大业务范围。但在选址和组建团队的过程中，遇到了诸多困难。

“风宇，有些地区的营商环境复杂，政策不稳定，我们需要谨慎选择。”战略规划师说道。

风宇亲自带领团队进行实地考察和评估，最终确定了合适的地点。

在分公司的建设过程中，人才招聘成为了一大难题。

“风宇，当地的人才市场无法满足我们的需求，从总部调配又面临诸多困难。”人事经理说道。

风宇决定与当地的高校和培训机构合作，培养和吸引人才。

随着分公司的陆续成立，管理和协调的难度也日益增大。

“风宇，各个分公司之间的沟通不畅，资源分配不均，影响了整体的运营效率。”运营经理说道。

风宇建立了统一的管理平台和协调机制，加强了总部对分公司的管控。

就在公司稳步发展的同时，行业技术的快速更新给公司的产品带来了挑战。

“风宇，新的技术出现使得我们的产品有被淘汰的风险，我们必须尽快升级。”技术总监说道。

风宇组织研发团队投入到新技术的研究和应用中。

在这个过程中，公司的供应链也出现了问题。

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