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第884章（第1页）

同一个重要项目都被自动分类到已经整理的文件夹中，这些邮件的标题都一样。

已读邮件除去已经结单的项目之外，其余的琐事邮件都以时间开始分类。

未读邮件则没有分类。

宣纸正在找一封他认为会有线索的邮件。

仓库管理记录上的日期，以及需要补足的产品。

如果能够找到对应日期的邮件标题，便可以将同类邮件找出来。

之后，再根据邮件内容查找姚天海是否知道出货的事情。

工厂接单之前都会对是否能做进行评估，不可能有单就接。

如果达不到要求，不但会丢失客源，情况严重甚至还要赔付违约金。

宣纸一连串的操作自然而迅速，仿佛经常干这种事情。

他右手按着小键盘上的“下”键。

电脑屏幕上的邮件内容如同幻灯片一样播放，播放时间仅仅只有0.5秒，几乎都是一闪而过。

“你能看清吗？”小钻风低声说了一句。

“看几个关键字就行，邮件太多，没办法细细看。”宣纸随意解释。

大概五分钟后，宣纸松开手，重重敲下回车。

一封邮件以新界面的方式弹出。

邮件内容出现在屏幕正中。

小钻风凑上前去，双眼盯着邮件中的回复。

【我知道，没问题，我会补足件数。】

这是姚天海的回复内容。

无与伦比的自信。

邮件的内容主内容是下属发来的报告。

报告中表明无法按时完成出货要求，同时提供了两个解决办法，但是评估后确定都不可行。

邮件尾部附带有数据计算的表格。

小钻风相当疑惑。

即使他只工作了一天，但是他知道，无法满足出货量并非靠主观能动性就能填补数量的差距。

这与努力、勤奋、奋斗、狼性文化等等都没有关系，硬件上达不到标准就是达不到。

工厂为了盈利，一定会将效率提升到极限。

也就是说，即使是没有这种无法完成的订单时，也会开足马力运转。

当然，如果没有足够的订单，可能会出现空转的状况。

这种情况，工人第一次遇见的时候会感觉相当美好，但是时间稍微长一点，就会开始裁员。

除非是公家的工厂，否则不可能一直空转。

正因为如此，评估团队认为不行，那基本上是没有可能，除非客户的要求是弹性要求，而且弹的幅度还相当大才行。

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