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第33章（第2页）

韩晋把一面二面和笔试试卷结果翻看了两三遍，最后不得不承认，这次招聘里，章可溪的成绩的确优异，并且，两轮面试，六位面试官对她的点评也很好。

难道是章可溪作弊了？

韩晋看着属于章可溪的笔试试卷，上面字体清秀，正确率很高。

王充见他盯着笔试试卷，说:“章可溪和另一位应聘者也通过了诚信考试，我们翻看了会议室的监控记录，没有发现她有作弊行为。”

这就奇怪了。

难道章可溪真的这么优秀？

可是人与类聚，物以群分，参考章可溪的前男友和朋友，以及章可溪的上一份工作，韩晋对章可溪有很深的偏见。

王充试探的问:“韩总，有什么不妥吗？”

韩晋问:“新员工入职多久了？”

“两周。”

两周，劳动合同肯定都签完了，韩晋郁闷的皱眉，说:“你先下去吧，让我想一想。”

王充准备走，韩晋又说:“对了，这几天的会议纪要写的不错，逻辑清晰，用词准确，看来没白磨炼你。”

王充说:“噢……韩总，会议纪要是章可溪写的。”

作者有话说：

小剧场。。。

章可溪:“爱情是个什么玩意，还是挣钱香。”

纪北杨委屈巴巴，“真的吗？”

——

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第31章记住你的身份

承认别人优秀不难，但承认章可溪优秀很难。

韩晋也不想戴有色眼镜，可是纪北杨对章可溪太过于与众不同，韩晋不明白为什么，章可溪的确漂亮清纯，可是在纪家的圈子里，比章可溪貌美的女孩子太多了，圈子里的女孩，哪一个都行，为什么偏偏是章可溪。

韩晋也不想管别人的择偶标准，可是纪北杨患有自闭症，有严重的社交障碍，所以他不可能“择偶”，于是这个重担就落在了天天跟着他的韩晋身上。

韩晋不帮他选纪太太，他要做的事是防止居心叵测的人接近纪北杨。

作为领导，韩晋在办公室里见了人力部招的两名新员工，按照惯例，谈一下企业的发展愿景、部门的职责定位，再谈谈员工个人的职业规划和未来发展。

韩晋在下属面前时沉稳大气，气场强大，笑容亲和有力，很有管理者风范。

章可溪用余光打量了一下张晓泽，见他神情专注，脸色泛红，目光炯炯有神的望着总经理，看起来已经完全沉浸在了韩晋的个人魅力之中。

如果章可溪没有提前认识韩晋，她应该也会被眼前这个侃侃而谈，沉稳睿智的领导而折服。

可是没有时光机，章可溪也没有办法，韩晋知道她不堪的过往，对她有偏见，而章可溪也认为一个只看表面、轻易给女生下定论的男人也好不到哪里去。

他不喜欢她，恰好的是，她对他也没好印象。

所以，如今的局面就有点尴尬。

韩晋说话的时候不看章可溪，章可溪也不看韩晋，领导谈心环节结束，韩晋说：“再次欢迎你们二位加入凌润创投，没什么事就回去吧，以后工作上遇到困难可以随时找我。”

场面话，谁遇到困难敢去找大领导，不过说出来却会让人觉得窝心，张晓泽仿佛被鼓足了干劲，笑容满面的点点头，和章可溪离开。

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