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第一千九百九十五章 胡婷（第2页）

“兵来将挡水来土掩，要是真发生了什么事情需要我去处理，仿生机器人已经做好了定制品，到时候我远程控制就行，不过如果是彻底隔绝外界信号的地方，仅仅是机器人内部的弱人工智能程序，恐怕会被人察觉到端倪，这一点倒是不得不防。”

“嗯，对了。我的心理报告，或许可以做做文章。”

正在大夏蓉城新科区工作的心理师胡婷，突然打了一个喷嚏。

“啊切！！！”

“胡姐姐，你最近也要注意身体啊，实在不行，请假休息几天？”

“不用，.打喷嚏能够帮助我们人体排出呼吸道中的异物和病原微生物，还能够帮助缓解由鼻塞引起的脑部缺氧，我估计是咱们办公室的空气过滤装置有什么问题。”

“嗯，咱们办公室的空气过滤很早就有人安排检查维修过了，整个滤芯都是最新升级的产品，我觉得闻着挺好的，我的鼻炎都没犯过了……”

“小妮子，你是不是手上工作处理完了，找咱们胡主任开心？”

“哎呀……我不是这个意思，就是胡姐姐，我还想对你说一声抱歉，我哥哥他实在不是故意的……”

胡婷看着面前这个怯生生的小姑娘，摇头说道：“我并没有生你的气，一直都没有。你这次被罚，并非是我的安排，是【獬豸】评定的。

还有，我要提醒你，在咱们办公室工作，每个人的工作时间、工作环境和工作地点，都是保密信息。

不论是咱们公司内部其他员工还是公司外部的人，要想了解我们的情况，都必须要将这人的动机上报给【獬豸】，避免出现其他意外情况。”

说到这里，胡婷瞥了眼办公室的其他人，神情瞬间严肃，说道：“咱们助理办公室所做的工作，都是对公司，对我们大夏经济极为重要的工作，大家不能够将自己当做在平常公司上班。

这一点，老员工应该都清楚，新员工们接受了为期两个月的保密课程教导，应该也清楚。

公司追求员工血液更新，也希望能够培养更多年轻人，才会在这个重要办公室岗位，每年都进行应届毕业生招聘和社招，这也导致大家的工作态度和工作素养有不少差别。

我理解这种情况的发生，但我也希望大家能够遵守公司的各项规章制度。

在咱们公司，享受的福利待遇和责任是划等号的，大家要严肃活泼，不要认为进入公司，成功转正了，就可以高枕无忧……”

对着助理办公室这群助理提点一番，其他人明显察觉到办公室主任最近可能心情不好，都暗自点头。

而站在胡婷身前不远处的新人小姑娘，此时已经小脸煞白。

明明只是想让自家哥哥能够认识一位非常优秀的大姐姐，但却出现这种问题，这实在是……

“你放心，你的事情，既然已经有了结果，那就不要太过担忧，我还是这句话，我一向对事不对人，如果你觉得在办公室工作压力太大，也可以申请转岗。”

胡婷并未真的生气，她也确实是按照规章制度在处理。

当这位小姑娘回到自己的工位上，看着电脑屏幕和虚拟屏幕上的工作提示时，突然就有些情绪不稳，小声哭了出来。

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