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“好的,小舟,那梅姐就说咯,有不明白的,你可以随时问我...”
随后张梅梅就和吴舟说了一下具体的合作。
首先是注意事项。
入驻公司,得由张梅梅公司“提供”,吴舟只是提供“运营服务”!
其次,如果有品牌方联系到吴舟这边,吴舟得说明,自己是张梅梅公司的员工,而不是“代运营”身份。
其三,公司在每年年底的时候会制定来年的季度,半年,年度销售目标,如果完不成目标的话,具体的运营费用这块儿会跟着“打折”。
除此之外,如果半年业绩考核未通过,那么他们公司这边有权“取消”合作!
条件都很苛刻,吴舟也都明白,所以吴舟也没问,静静等待下文!
这就到运营费用这块儿!
是利润分成的模式,回款-所有成本=利润。
这部分利润五五开,然后完成品牌任务之后的奖金还有绩效返点什么的,也都可以五五分!
而且因为他们公司几乎是线上全渠道的“大经销商”,所以拿到的成本比张晓婉那种“单一渠道”小供应商,肯定还是要再多一些的!
张梅梅大概地将所有的“合作要求”,细节说完之后。
然后就笑着看着吴舟,等待吴舟的反馈!
而吴舟这边也是思考合同中的“陷阱”。
业绩考核这块儿,吴舟是不担心。
一来是吴舟对自己能力的自信!
其实就当下来说,阿里还有很大的增长空间,而天猫超市的市场增长空间明显是比整个阿里大盘更大。
所以在吴舟看来,只要是稳着来,最近这几年,业绩增长应该都不用太担心!
吴舟倒是不贪,这种大牌的合作机会难得,运营还省心,能拿下来的话,明年保底一千万的收入就稳了。
不过吴舟也知道的是,太容易得到的东西,不会那么珍惜。
等了一小会儿之后,吴舟才说道。
“我们之间是平等的互惠互利的合作,合同不能只有对我的约束..."
“具体的销售目标,必须得是“可实现”的目标...要有“基准数据”支撑来源,比如说,贵公司对照品牌,在同平台的业绩增长情况...阿里大盘该品牌的业绩增长情况..”
“只要销售目标制定合理,对于所谓的年终业绩考核什么的,我没什么意见。”
“....”
张梅梅表现得也很专业,就那么很认真地听着吴舟说,她并没有半点不耐烦,又或者不喜的表情出现。
“你说得很有道理,小舟!这些我都记住了,晚点回广州后,我会和我的合作人们好好商量一下!还有小一个半月的时间,肯定来得及!”
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