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第6章（第2页）

沈丹青召集了三人设计组、李想、夏进勇几人开了个会。

因为没有会议室，会议在沈丹青的办公室里开的。沈丹青清了清嗓子说话了：“首先，祝贺我们这次的设计圆满完成，这是我们的第一件作品，以后会第二件直至N件，我为什么要对你们有如此严格要求，是为了培养我们认真做产品的心态。追求完美，是我的座位铭。以后我们的每一件产品都要精益求精，做到同类产品最高标准，我们只出精品，这将是我们公司的企业文化。另外夏进勇我今天叫你来开会，就是要你负责材料采购，记住要严把质量关。我再说一句，我们公司会釆取追责制，严格把控从釆购到生产再到成品最后到用户反馈的全过程。你们现在还没有紧迫的心情，不知道市场竞争的残酷。但我已预见，以后的场景。国外发达国家，企业平均寿命，仅仅只有两年。从这个数据中，反映出绝大部分的企业都被无情的淘汰了，留下来的都是极其优秀的和具有创新精神的企业。我们将会和他们同台竞争。所以我们必须对自己有高要求。以后我们自己要有一整套严格的质量标准，这套标准，要超过发达国家制定的标准。这将使我们的企业能活得更久。我们共勉吧”

开会议的众人，被沈丹青说的热血沸腾

，最后安排李想，统筹全句。负责建立工厂，釆购设备，申请新公司的注册，招聘工人等等。因为时间的关系，决定收购一家工厂。

大家被沈丹青提起了士气。工作的效率很高。李想也把工作安排得环环相扣，有条不紊。经过十几天的努力新公司终于注册成功了。公司名叫长胜精工，全名叫长胜精密工业公司。公司法人彭迎春。沈丹青他妈在不知情的情况下已成为两家公司的所有人。

与此同时，工厂也购买到了。是一家翻沙厂，以前做铸铁管。因为是集体企业，管理不到位，产品落后，倒毙了。

厂房破败，人员人浮如事。可以说只有这块地是沈丹青需要的。当然，那个落后的翻沙车间，他现在还要利用一下。

他们要快速做出几个成品，好去申请专利。

沈丹青任命彭斌为产品经理，釆取经理负责制。由他去抽调人员，及对他人的职务安排。他只看结果。而沈丹青自已封了个产品试用员。他想用他来自前世的眼光和经验来为产品保价护航。

条件简陋，产品的试制很艰难。幸好招了几个技艺精深的工人。GD要招工人很容易，一抓一大把。他们有效帮助了彭斌他们几个只懂理论，不懂实际操作的人

。试产磕磕碰碰，主要是精度达不到要求。彭斌发了狠，就仔细的把生产中的每一个步骤，分了又分。分得更细致了，哪里出问题就一目了然了。找出问题就好办，组建工作组，专职解决。通过不懈的努力。产品终于成功。然后再重复几次，确保每一个步骤都始终如一，每一个零件都精密如一。彭斌终于掌握了把控产品质量的关键。他已是一个初步合格的产品经理。

产品做出来，沈丹青就安排李想去申请电子秤上面的外观设计、结构设计、电路设计、产品发明创意，实用新型等一切专利。还请了专业的律师事务所帮助。专业的事让专人去办。上交底书后还有几天专利审查期，不过已经可以生产了，反正生产的产品先会给自己用

。不怕技术流失。

又过了几天，专利审查过了。就进入专利公示期。到了这时，就不怕别人抢注了。已经可以售卖了。但他不会现在就卖，前面生产的几百台，他会留着自己用。

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第十四章：加速发展

现在长胜精工的厂房还很破烂，不具备大规模生产的条件。在改造厂房和扩展废品店之间二选一，沈丹青选择了后者。

先期扩展一百家店，每天开四家店，需要二十五天，这是沈丹青的规划。稳健，是沈丹青必须坚守的底线。他底子太薄，没有任何依靠。所以他宁可发展慢也不会冒险。

安排完废品店的发展，他又把彭斌三人设计组召集来开了个小型会议。会议开始，他首先表扬了彭斌，圆满完成了试生产任务。并当场奖励了他一万元。其他两人也有叁仟和五千不等的奖金。

等他们激动的心平复下来，沈丹青才对他们说：“电子秤的设计开发，还将继续，这次要开发的是小一点的型号，最大称重一百斤，并且继续提高称量精度，具体的外型，像一块大青砖，没有了坚杆，没有四个轮子。它是专为商店称量需要而设计的，你们还要将轻薄、简洁、精致的理念继续溶入设计中，此后电子秤的品种将向两极发展，小到只须一根手指就能用它称量，大到能称量满载货物的大货车。好了你们去设计吧！”

长胜精工的厂房太破败，那里不适合办公，所以他们三人虽然已是长胜精工的职员，但他们还在先锋公司内办公。反正都是一个老板。这次不用去废品处理场了。上次是王双林和吴爱国没见过实物，所以才要去那里。不过这次的开发难度也更大，没有借鉴对向，他们要凭自己的想象来开发。

先不提设计三人组了，他们一下子不会出成果。三人走后，沈丹青又在思考下一步的方向。想扩展长胜精工，资金不够。看来只有先把废品店扩张到其他几个城市，规模达到一千家时才会有富余资金了。其它想多了也是白搭。

沈丹青理顺了思路，就决心全部重心都放在扩张废品店上。扩张废品店没有难度，只需要时间。废品处理场正在为他源源不断的提供资金，随后他又把钱投入了废品店的扩张。现在HZ市已被他布局了绝大部分。可扩展的空间不多了，需要向外地发展。他把下一个城市定在了深圳。

具体的事，不需要他亲自出马，他只要给员工指出发展的方向。要到另外一个城市发展，需要成立分公司。他决定提拔王全福为分公司经理。小伙子虽然只有高中文化，但在物资回收这个行业足够了。

他让人去把王全福叫来，本来这是秘书小丫头的事，但小丫头作为老板娘，当然不可能去跑腿。王全福现在水口镇的物资处理场当管理，毕竟他和李想先熟悉，当处理场建立时，李想第一个想到的就是他。

当王全福到公司时，小丫头一见面就笑呵呵地打招呼：“老乡，好久没见，你现在还好吗？”这虽然是一句客气的话，但也是小丫头对家乡人的一种真切的感情。

王全福受宠若惊，连忙客气地回答：“还好，老板娘你也好”

小丫头现在在公司过得很遐意，虽然她的职位只是秘书和前台。但她作为老板娘谁敢对她不尊敬，连李想也不例外。

人都有虚荣心，受人尊敬，她也很受用

，有时也能摆一点派头。沈丹青一直相信，人是要分阶级的。只有有了阶级，人才有向上发展的动力，才能更快的推动人类社会的发展。小丫头的一点点派头，他是持支持态度的。

王全福进了沈丹青的办公室，一进门就喊：“老板你叫我有什么吩咐吗？”

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