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晏旻看到她一脸煞白的样子吓了一跳：“你干什么呢？”

徐佳嘿嘿笑：“敷面膜呢。”

蔺征西放下公文包，说：“不用叫外卖了，今晚我做饭。你今天怎么提前回来了？”

徐佳有些心虚地说：“我这两天借调到人事部去打下手，今天去人才市场招聘去了。人事的姐姐说下午可以不去公司，我就先回来了，这好像是咱们人事部出差的福利。这面膜也是她送我的，说是祛痘的。”

晏旻问：“当招聘官感觉怎么样？招到人了吗？”

“还别说，挺威风的，收到了好多简历。我们公司太吃香了，往那一坐，那些人就都往我们桌上塞简历。”徐佳想笑，扯动了脸上的面膜，她赶紧止住了笑。

晏旻已经看到了放在茶几上的文件夹，顺手打开，快速瞄了一眼，是招聘信息单，第一栏招的就是IC工艺工程师，人数还不少，居然要10名，而且要求都是有经验的。

晏旻问：“现在怎么招这么多工艺工程师？”

徐佳说：“听人事姐姐说，咱们公司的芯片工艺工程师离职的有点多，还都是有经验的，所以要赶紧招人补上

，可经验丰富的工艺工程师不好找。”

晏旻抬头问蔺征西：“你听说了吗？”

蔺征西说：“没有啊。回头我问问老许。”

一般来说，公司人事流动是很正常的，晏旻和蔺征西现在也不会去管具体的人事招聘了，但是这么多工艺工程师离职，还是有点奇怪。

蔺征西拿起手机给人事总监许玉璋打电话了解情况。

许玉璋说：“对，芯片厂有不少工艺工程师离职，不过都是陆陆续续走的，从去年到现在，差不多有五六个离职的，主要都是台湾籍的工程师。有经验的工程师不好招，所以我多写了几个。”

蔺征西说：“怎么都没听你提起过。”

许玉璋说：“都是柏总同意的，我们这边就走个流程，我以为柏总跟您说过。”

蔺征西说：“行，我知道了。我跟柏总了解一下情况吧。”

挂断电话，晏旻问：“怎么回事？”

蔺征西说：“走的很多都是台籍工程师。”

晏旻听见这话，心里没来由觉得有些不对劲，到底是哪里不对劲，又说不上来：“问问柏总什么情况吧，看芯片厂缺多少，到时候秋招会上多招些人。”

“明天我要去工厂，顺便去问问。”

翌日蔺征西去了工厂，忙完工作，他问柏宏义：“昨天从人事的许总那儿听说，咱们台湾老乡有不少离职的。”

柏宏义说：“对啊，说也奇怪，从去年起就陆续有辞职的，有的是回台湾去了，有的移民去了别的国家。现在大陆发展得这么好，难道不比台湾好？”

蔺征西说：“人各有志，也不能强求。如果工厂这边缺人，你就跟公司人事部说，要求再招人吧。”

“这我肯定知道。”柏宏义说。

晏旻和蔺征西以后也没再收到匿名信，他们确定那就是一个恶作剧。

八月下旬，乐不思蜀的徐佳终于舍得回家去了，因为她还有十来天就得开学了，以后就是一名农学生了。

九月份，是大中小学忙着开学的日子。

旻西公司收到了一封来自美国法院的通知，台积电状告旻西科技抄袭侵权。

第105章直面

晏旻看到法院通知单的时候，第一反应是匪夷所思，自己这么小的芯片厂，竟然都被台基电盯上了？

台基电独，这是晏旻早就知道的，为了保障他们行业独大的地位，除了努力提升自身的技能之外，还不择手段去打压竞争对手和潜在的对手，比如现在状告旻西科技抄袭侵权。

旻西芯片厂的规模并不大，在国内虽然排得上号，但在国际上完全没什么看头，市场份额非常低。

而且晏旻和蔺征西一向都要求保持低调，悄悄发育，除了生产自用的芯片，接的都是国内的订单。而且他们的制程跟台基电完全没法比，不在同一个竞争层面上，就这样，居然还被他们盯上了！

晏旻和蔺征西仔细分析了一下原因，恐怕是前两年台基电来大陆建厂之后，才注意到他们。

旻西最大的两个客户是新潮电脑和某为，这两家公司规模不小，生产的芯片精度要求没有手机那么高，正好是旻西能够做得出来的。

没想到就这样，台基电还不放过。这是看出旻西科技的潜力了？这让人该高兴呢还是该难过？

晏旻其实很早就开始提防台基电的，当初他们刚办芯片厂的时候，因为缺人，从台湾挖了不少技术人员过来，那也是实属没办法，总不能凭空搓出芯片来。

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