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第34章 驭人之道（第2页）

嗯……好吧，没有万一！

但也从侧面展示出来了曹操的生性多疑，然后就是几个用人不疑的例子：

一、刘邦用人

刘邦能够从一个小小的亭长成为汉朝的开国皇帝，很大程度上得益于他卓越的驭人之道。他善于用人，不拘一格。

例如，他重用韩信，尽管韩信曾是项羽的部下，且有过不光彩的经历，但刘邦看到了韩信的军事才能，拜他为大将。

刘邦还重用张良、萧何等人，让他们各展其长。刘邦曾说：“夫运筹策帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如子房。镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何。连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。”刘邦充分发挥了每个人的优势，将不同性格、才能的人团结在自己周围，为夺取天下奠定了基础。

二、齐桓公与管仲

齐桓公在争夺王位时，曾差点被管仲射死。但当他登上王位后，听从鲍叔牙的建议，不计前嫌，重用管仲为相。

齐桓公给予管仲极大的权力和信任，让他放手改革。管仲推行一系列政治、经济、军事改革措施，使齐国逐渐强大起来。

齐桓公通过重用管仲，展现了他的大度和识人之明，也体现了他懂得用人之长、容人之过的驭人之道。

三、唐太宗与魏征

如前面提到过，唐太宗李世民与魏征的故事也是驭人之道的经典例子。

魏征原是太子李建成的谋士，曾多次建议李建成除掉李世民。玄武门之变后，李世民不但没有杀魏征，反而重用他。

魏征以直言敢谏着称，多次冒犯李世民，但李世民都能虚心接受。李世民深知魏征的忠诚和才能，对他敬重有加。

他们君臣之间的互动，体现了李世民善于纳谏、尊重人才的驭人之道。

四、孟尝君与门客

孟尝君田文以广招门客而闻名。他对待门客不论出身贵贱，一视同仁。

孟尝君门下有食客三千，这些门客各有所长。在孟尝君遇到困难时，门客们纷纷发挥自己的才能为他排忧解难。例

如，孟尝君出使秦国被扣留，门客中有擅长鸡鸣的人模仿鸡叫，引得附近的鸡都跟着叫起来，守关的士兵以为天亮了，打开城门，孟尝君得以逃脱。孟尝君善于发现和利用门客的特长，体现了他的驭人智慧。

从这些里面可以看出，成大事者真的不是一般人，别人之前要杀你还差点成功了，但是还能冰释前嫌，委以重任！

展现出了这些枭雄的广阔心胸，和高远的见解。

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