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第215章（第3页）

总的来说大概就是五险一金，而且还有固定假期和年终奖等福利。

角都听到这些待遇后，原本只是觉得他们这个组织说不定很挣钱，如今更是下定了要成为员工的决心。

“啊对了，突然想起一件事。”藻月这时顺便说道，“你目前是叛忍是吧。”

“这样，我有个提议，我们是木叶那边的，现在正调查晓组织的一些事，刚好你在这个组织里待过……”

“！”

然而随着她话音落下。

角都突然脸色一沉。

“木叶吗……”角都阴鸷的说道，“原来你们几个是木叶的忍者。”

“没有！我们几个是临时工！”注意到对方似乎和自家忍村曾经有过不愉快的过往，藻月赶紧话锋一转，撇清关系道，“虽然用的是木叶护额，但只是流程需要，外包工程听过没，就是有些公司会把比较麻烦的任务，不想牺牲自己的人手，于是外包给外面的人来干。”

“……”角都尽管不置可否，但似乎没有刚才那么杀气腾腾。

卡卡西：“？？”

小祖宗你——

让二代知道了怕不是想掀开棺材板出来。

此时咒高的几个咒术师们，回过神来也立马纷纷表示：“对啊，我们几个是术士啊，过来这边。”

尽管他们几个信誓坦坦，但曾遭到忍村背弃的角都，却是不以为然的嗤笑道：“话是这么说，但白纸黑字的事情都能颠倒，你们几个小鬼的誓言我可信不过。”

“放心，财务这么重要的岗位，老子可不敢随便相信一个外人，按照咒术师的规矩，当然是要订咒缚的。”五条悟毫不客气的回怼道。

大概了解咒缚的原理后，虽然咒缚一旦成立，就会成为因果，除非双方同意解除，否则就必须严格履行，完全无法违背咒缚内容，但是这种属于因果层面的强制约束，反而让早已不再相信他人的角都，觉得这种形式更加有保障。

于是双方即刻起草一份合同文书。

内容主要是刚才藻月所叙述的员工福利。

除此之外接着就是员工在工作中所需要承担的职责，以及一些禁止事项。

“看看有哪些地方有异议，可以提出进行磋商，现在还可以修改。”

于是在一些条款上稍微又讨论了一下。

最终，阅读完最后的版本，确定已经没有问题，两边签下名字后。

随着咒缚成立，他们教团喜增一名新员工。

“这份合同你自留一份吧，虽然咒缚是来自因果层面的强制约束，但条款比较多，免得你有时候忘了细节，和一些事起了冲突。”

随后角都二话不说，便爽快的把他的前东家给卖了。

就这样，几乎没费多少功夫，他们就把晓组织里如今还剩下几个人，以及曾经其他成员的资料信息都给了解得一清二楚了。

这都能行？？？

此时满心被这个念头刷屏的暗部上忍，只觉整件事都充满荒诞感。

谁能想到他们几个那听起来就不靠谱的计划，居然还真的就管用，让他们这么轻易就完成了任务。

不过也算是让他见识到宗教的洗脑威力了。

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