优质中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第162章 寻找新的突破点（第2页）

然而，随着业务的扩张，公司的管理问题也日益凸显。部门之间的协调不畅、工作流程繁琐、员工积极性不高等问题严重影响了工作效率。

“风总，各部门之间的沟通太困难了，很多工作都无法顺利推进。”行政部经理无奈地说道。

风宇决定对公司的管理体系进行全面改革，“我们要简化工作流程，建立有效的沟通机制，完善绩效考核制度，激发员工的积极性和创造力。”

饱饱组织了多次内部培训和团队建设活动，增强员工之间的信任和合作。

在改革的过程中，一些员工对新的管理制度不适应，产生了抵触情绪。

“风总，有些员工对改革有意见，工作态度变得消极。”人力资源部经理说道。

风宇亲自与这些员工进行沟通，解释改革的目的和意义，“改革是为了公司的长远发展，也是为了大家能够有更好的发展空间。只要我们共同努力，一定能够克服困难，实现我们的目标。”

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

饱饱也为员工提供了心理辅导和职业规划指导，帮助他们适应新的工作环境。

经过一段时间的调整和磨合，公司的管理体系逐渐完善，工作效率大幅提高。

此时，公司迎来了一个重要的合作项目。与一家大型企业合作，共同开发一款具有划时代意义的产品。

“风总，这个合作项目对我们来说是一个巨大的机遇，但同时也面临着巨大的挑战。”项目负责人说道。

风宇充满信心地说：“我们要全力以赴，展现我们的实力和专业精神，确保项目顺利完成。”

饱饱带领团队精心准备合作方案，与对方进行了多次深入的沟通和协商。

在合作过程中，双方在技术方案、项目进度等方面产生了分歧。

“风总，对方对我们的技术方案提出了质疑，要求我们进行修改。”技术部经理说道。

风宇冷静地分析：“我们要向对方充分说明我们方案的优势和可行性，如果确实存在问题，也要积极寻求双方都能接受的解决方案。”

饱饱与对方的负责人进行了坦诚的交流，最终达成了共识，项目得以顺利推进。

经过几个月的紧张研发和生产，合作项目取得了圆满成功。新产品在市场上引起了巨大的轰动，为公司带来了丰厚的利润和良好的声誉。

但风宇和饱饱并没有因此而骄傲自满，他们清楚地知道，市场的竞争永无止境，必须不断进取，才能保持领先地位。

“饱饱，我们不能停下脚步，要继续寻找新的增长点，推动公司持续发展。”风宇目光坚定地说道。

饱饱微笑着回应：“好，让我们一起勇攀高峰，创造更加辉煌的未来！”

在未来的日子里，风宇和饱饱将带领公司继续前行，迎接一个又一个的挑战，书写更加精彩的篇章。

喜欢我与她故事请大家收藏：（）我与她故事

三国：再现汉之辉煌  夜色亦阑珊  灭渣男，打贱女，重生嫡女她掀翻全京城  屌丝道士之时空错乱  听说我男朋友死了之后[末世]  被挖骨换血废材大小姐杀成绝世女帝云九柳牧渔萧辰全文免费阅读完整版  窝囊攻总是被群狼环绕（快穿）  狗系统是要玩死我呀  剑变记  打排球！然后成为魔法少女！  穿成史莱姆，三年炼气，五年筑基  斗罗：重生成团宠，我疯狂开挂  渔夫：海岛生活，全靠大海馈赠  带着老婆孩子进城了  西游：我，车迟国师，是个赌神  真没开！我的植物和僵尸太强了！  开局宫女，实则谋士  老婆她总自1为是  回到九十年代拯救自己  收！收！收！我有巨型超能空间