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第97章 为什么要（第2页）

“李助理。”

“······”

人事部的员工看到突然来访的李助理，都纷纷热情地跟他打招呼。

李奕明只是轻轻地点了点头，脚步并未因此而放缓，只奔朱绮的办公室。

“诶，李助理怎么亲自来了？”一位员工好奇地问道。

“不知道。”另一位员工简洁地回答，他的目光瞟向朱绮的办公室。

“该不会要搞什么大动作吧···”第三位员工听到两人议论八卦地凑过来，小声地猜测。

“别啊···我年中总结还没弄完呢···”另一位员工听完，忍不住抱怨。

“李助理。”

看到骤然出现在自己办公室的李奕明，朱绮先是惊讶，然后赶忙从办公椅上站起来上前迎接。

“坐坐坐。”朱绮把李奕明引到会客的沙发上坐下。

“您是喝茶还是咖啡？”朱绮作势就要喊外面的人去泡的模样。

“不用麻烦。”李奕明说，“我来了解一些情况很快就走。”

“噢。”朱绮优雅地在另一侧的沙发上坐下，微笑地等待李奕明接下来的问题。

脑子却控制不住的猜测李奕明突然出现的目的。

李奕明直奔主题：“我今天来，是想了解关于李炜的一些事。”

“您说。”朱绮依然面带微笑。

心里却有些不耐烦，怎么又是李炜！

她一个集团人事部经理时间都要围着一个普通员工转？

“我想···”李奕明眼珠一转，想着先问哪个问题，“了解他为什么要从技术部转到行政部？”

他上次问过朱绮，知道李炜进公司的时候是在技术部。

朱绮耐着性子解释道：“咱公司为了鼓励员工多元化发展，不是有换岗机制嘛。”

“嗯。”李奕明点头。

换岗机制他知道，就是员工在一个岗位从事到一定年限后可以跟公司申请调换岗位。

朱绮继续说：“李炜在技术部工作了三年，刚好满足要求，是他自己打的申请要到行政部的。”

这是半年前的事，本来她都忘了，还是上次李奕明打电话问她，她上人事系统查了一下才知道。

还好是李炜自己申请的，朱绮心里有些庆幸。

“那后来为什么又去了分支？”李奕明问。

“这···这不是技术部出来的没有行政经验嘛。刚好分支有岗位，就···调过去先学习一下。”

虽然朱绮这段话说得含糊其辞，但李奕明大概能猜出个所以然。

换岗机制除了本人申请，还要被申请部门和调离部门的同意。

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